單項選擇題按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務(wù)
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務(wù)
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1.單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于（）萬元。
A.20
B.30
C.200
D.80
2.單項選擇題《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）討論通過。
A.工會
B.職代會
C.全體職工
D.董事會
3.單項選擇題按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
4.單項選擇題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等集體合同，這稱為（）。
A.專項集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.單項集體合同
5.單項選擇題在我國，一種由單個雇主、雇主群體或組織同單個或若干工人組織之間簽訂各種協(xié)議的過程，被稱為（）。
A.集體協(xié)商
B.集體合同
C.集體協(xié)議
D.團(tuán)體協(xié)議
最新試題
（）是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形。
題型：單項選擇題
違反勞動規(guī)章制度的處理方法有（）。
題型：多項選擇題
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起（）。
題型：單項選擇題
變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）。
題型：單項選擇題
按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。
題型：單項選擇題
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。
題型：單項選擇題
下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題