單項選擇題將所有的控制權(quán)與責任集中設(shè)置在一個節(jié)點上。該設(shè)置可使管理人員在最大程度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本，但卻會限制那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。這種人力資源信息系統(tǒng)屬于()。

A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.獨立型


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1.單項選擇題下列關(guān)于高等教育和人力資本投資的說法錯誤的是()。

A.一般而言，年紀大的人更愿意進行人力資本投資
B.在其他條件相同的情況下，大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之問的收入差距越大，愿意投資于大學教育的人越多
C.在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長.則一項人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
D.在其他條件相同的情況下.人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本

2.單項選擇題培訓與開發(fā)效果的工作行為評估的方法有多種，其中最常用的是()。

A.直接觀察
B.面淡
C.績效監(jiān)測
D.行為評價量表

3.單項選擇題職工受到事故傷害后，用人單位不認為是工傷，而職工或者其直系親屬認為是工傷的，由()承擔舉證責任。

A.職工或者其直系親屬
B.用人單位
C.勞動行政部門
D.工會組織

4.單項選擇題通過減少企業(yè)業(yè)務流程中的偏差，使組織的績效提升到更高的水平。這種績效改進方法稱為()。

A.卓越績效標準
B.六西格瑪管理
C.標桿超越
D.IS0質(zhì)量管理體系

5.單項選擇題關(guān)于培訓與開發(fā)組織體系的陳述，錯誤的是()。

A.企業(yè)大學是非獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)的一種擴展模式
B.培訓與開發(fā)機構(gòu)隸屬于人力資源部的優(yōu)點是有利于形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的培訓開發(fā)計劃
C.培訓與開發(fā)機構(gòu)作為獨立部門的優(yōu)點是不易受其他工作干擾，保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性
D.在設(shè)立培訓與開發(fā)機構(gòu)時，需要考慮組織規(guī)模和人力資源管理在組織中的地位和作用