A.著重考量職業(yè)的專業(yè)化、社會化和國際化水平
B.強化企事業(yè)管理等領域行政業(yè)務、行政事務屬性
C.特別關注新興服務業(yè)的社會職業(yè)發(fā)展
D.重視生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資率上升會導致勞動力供給總量增加
B.工資率上升會導致勞動力供給總量下降
C.工資率上升先帶動勞動力供給總量增加,隨后導致勞動力供給總量下降
D.工資率上升先帶動勞動力供給總量下降,隨后導致勞動力供給總量增加
A.完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制
B.完善勞動爭議處理體制
C.積極推進集體合同制度實施
D.加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度
A.履歷分析技術的最基本假設是一個人的行為具有一致性
B.在對履歷信息進行分析時首先要保證這些信息是真實、準確的
C.履歷信息必須全面,應當盡可能地將所有履歷信息都搜集上來,不只局限于與工作有關的信息
D.復雜的履歷分析還要在靜態(tài)的履歷資料分析基礎之上,對當事人經(jīng)歷過的一些重大歷史事件以及在具體場景下的歷史行為進行考察
A.內(nèi)容效度
B.效標效度
C.構想效度
D.時間效度
A.人力資源外包有助于控制人工成本
B.人力資源外包有助于企業(yè)將力量集中在核心業(yè)務和職能上
C.離岸經(jīng)營意味著將工作崗位從一個國家轉移到另一個國家
D.可以離岸經(jīng)營的工作崗位僅限于工作范圍窄和工作內(nèi)容簡單的工作
最新試題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是()
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內(nèi)容。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()