A.一般情況下，勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.勞動關系終止的，不受1年仲裁時效期間的限制
C.勞動仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷
D.因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止
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A.勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式
B.勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
C.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
A.7
B.10
C.15
D.30
A.132400
B.117600
C.97200
D.80500
A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任
B.經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
C.違約金和賠償金均以過錯為構成要件
D.違約金的支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者
A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
最新試題
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
下列情形中，該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
有關王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。