A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)的,女年滿50周歲
B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)的,男年滿55周歲
C.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,女年滿45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿55周歲
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A.用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況
B.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致
C.聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)
D.裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.200
B.216
C.500
D.900
A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金
C.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼
A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.生育保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
最新試題
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中,符合法律規(guī)定的是()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
有關(guān)本案,下列說(shuō)法正確的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說(shuō)法正確的為()。
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。