多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)試用期的表述中，正確的有（）。

A.勞動合同期限不滿3個月的，勞動合同試用期不得超過1個月
B.在試用期內(nèi)解除勞動合同，不管是用人單位解除還是勞動者解除，用人單位再次招用該勞動者時，不得再約定試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動合同續(xù)訂或者勞動合同終止后一段時間又招用勞動者的，對該勞動者，用人單位不得再約定試用期


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1.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)工資支付的表述中，不正確的有（）。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近一個工作日
C.部分公民放假的節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，應(yīng)當(dāng)依法支付法定節(jié)假日的加班工資
D.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令

2.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不得享受當(dāng)年的帶薪年休假的有（）。

A.職工依法享受寒暑假，其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的

4.多項選擇題李某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同，下列說法中，正確的有（）。

A.李某與甲公司可以約定2個月的試用期
B.李某與甲公司可以約定6個月的試用期
C.李某不能勝任工作的，甲公司可以直接說明理由后解除勞動合同
D.李某在試用期內(nèi)可以隨時通知甲公司解除勞動合同

5.多項選擇題2013年1月1日，劉某進(jìn)入甲公司工作，至2013年8月1日，甲公司尚未與劉某簽訂勞動合同。據(jù)查，甲公司按月正常支付工資。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)甲公司和劉某之間勞動關(guān)系的表述中，不正確的有（）。

A.甲公司與劉某之間不存在勞動關(guān)系
B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動合同
C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補訂書面勞動合同，并支付工資補償
D.劉某可與甲公司終止勞動關(guān)系，甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟補償金