A.王某患有職業(yè)病，可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險待遇，但不認定為工傷
B.王某患有職業(yè)病，可以依法享受停工留薪期待遇，并應(yīng)當(dāng)認定工傷
C.如果王某被評定為一級勞動功能障礙，甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補助后，與其解除勞動關(guān)系
D.如果王某被評定為十級勞動功能障礙，只能享受工傷醫(yī)療待遇，不能享受傷殘待遇
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A.工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，按照基本醫(yī)療保險辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理
A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時左右，在車間收拾機床時受傷
C.因公外出期間，因個人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病
A.公休、假日和法定節(jié)日不計入醫(yī)療期內(nèi)
B.病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%
C.如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
D.對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟補償規(guī)定給予其經(jīng)濟補償
A.在規(guī)定醫(yī)療目錄以外的3萬元費用，不得從統(tǒng)籌賬戶中報銷
B.吳某可以報銷的費用為147600元
C.吳某可以報銷的費用為141600元
D.吳某可以報銷的費用為127440元
A.用人單位強制性繳納的基本醫(yī)療保險費用，全額劃入基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金賬戶
B.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算
C.在境外就醫(yī)的，不納入基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
D.參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標準以下的費用部分，全額由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付
最新試題
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。