A.勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
C.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
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A.發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的
B.發(fā)生事故，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的
C.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
D.企業(yè)為搶占市場(chǎng)份額，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的
A.扣押勞動(dòng)者的居民身份證
B.扣押勞動(dòng)者的駕駛證
C.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
D.要求勞動(dòng)者繳納服裝費(fèi)
A.人民法院
B.仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
D.政府勞動(dòng)行政部門
A.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月
C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限
A.王某可享有的年休假為10天
B.若王某營(yíng)私舞弊，給X公司造成重大損害的，X公司可隨時(shí)通知王某解除勞動(dòng)關(guān)系，且不需向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.若王某被X公司開(kāi)除前，X公司和王某已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，且王某在失業(yè)后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，王某可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇
D.若王某在失業(yè)前，X公司和王某累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年，王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月
最新試題
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中，符合法律規(guī)定的是（）。
如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為（）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。