A.領(lǐng)先原則
B.有效原則
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.持久原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.扭轉(zhuǎn)型
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
B.SWOT分析
C.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)
B.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)
C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)
D.支持活動(dòng)
A.絕對(duì)性和時(shí)間性
B.相對(duì)性和時(shí)間性
C.絕對(duì)性和暫時(shí)性
D.相對(duì)性和持續(xù)性
A.廣告
B.人員推廣
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。