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判斷題王女士在婦女節(jié)（星期五）參加社會活動，單位應(yīng)當(dāng)支付工資報酬，但不支付加班工資。（）

1.判斷題應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日起計算，不包括《勞動合同法》施行前的工作年限。（）

2.判斷題應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)訂立2次固定期限的，連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日《勞動合同法》實施后，續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。（）

3.判斷題用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。()

4.判斷題用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。（）

5.判斷題用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同。（）