多項選擇題()屬于人力資源生理開發(fā)研究的內容。
A.溫度
B.濕度
C.情感
D.噪聲
E.輻射
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1.多項選擇題()可以調動人的積極性。
A.需要激勵
B.目標激勵
C.經常表揚
D.綜合激勵
E.行為激勵
2.多項選擇題()屬于人的發(fā)展的特征。
A.充分發(fā)展的可能性
B.全面發(fā)展的階段性
C.發(fā)展方向的多樣性
D.職業(yè)變動的長期性
E.發(fā)展結果的差異性
3.多項選擇題()能夠影響私人投資收益率。
A.個體偏好及資本化能力
B.資本市場平均報酬率
C.貨幣時間價值及收益期限
D.勞動力市場工資水平
E.國家政策
4.多項選擇題()屬于人本管理機制。
A.動力機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.保障機制
E.選擇機制
5.多項選擇題經濟人假設理論中的"經濟人"又稱()。
A.唯利人
B.管理人
C.社會人
D.實利人
E.復雜人
最新試題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
在知識新經濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題