A.設(shè)計(jì)問(wèn)卷
B.監(jiān)督測(cè)驗(yàn)
C.選擇測(cè)評(píng)對(duì)象
D.閱卷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《考試大綱》
B.《考試預(yù)測(cè)》
C.《考試指導(dǎo)》
D.《考試分析》
A.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
B.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
C.技能水平測(cè)驗(yàn)
D.外語(yǔ)考試
A.從亦稱紙筆測(cè)試,或紙筆測(cè)試法
B.成本相對(duì)較低,費(fèi)時(shí)少,效率高的筆試優(yōu)點(diǎn)之一
C.筆試能夠較好第考查應(yīng)聘者的工作狀態(tài)和靈活應(yīng)變能力
D.從試題的內(nèi)容看,筆試試題主要包括技術(shù)性筆試和非技術(shù)性筆試兩大類
A.文件筐
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.心理測(cè)評(píng)
A.文件筐
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.心理測(cè)評(píng)
最新試題
在行為描述的面試過(guò)程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
性格的基本特征包括哪些方面()。
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說(shuō)法,正確的有()(2014年5月)
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
人力資源的新型配置方法有()。
關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是()。