多項選擇題確定權重的方法，常見的有（）。

A.德爾菲法
B.馬爾可夫法
C.主觀經驗法
D.客觀實踐法
E.層次分析法


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1.多項選擇題員工測評標準體系的橫向結構，可以概括為（）。

A.結構性要素
B.工作技能要素
C.行為環(huán)境要素
D.工作績效要素
E.品德要素

2.多項選擇題員工測評標準體系的縱向結構，注重測評素質的哪些方面（）。

A.完備性
B.可操作性
C.針對性
D.表達簡練性
E.獨立性

3.多項選擇題員工測評標準體系的橫向結構，注重測評素質的哪些方面（）。

A.完備性
B.可操作性
C.明確性
D.獨立性
E.針對性

4.多項選擇題素質測評標準體系中，從標準表示的形式來看，包括（）。

A.評語短句式
B.設問提示式
C.導語提問式
D.方向指示式
E.結果提示式

5.多項選擇題素質測評標準體系中，標準的形式多種多樣，從它揭示的內涵來看，包括（）。

A.主觀形式
B.客觀形式
C.主觀評價
D.客觀評價
E.半客觀半主觀