單項(xiàng)選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提？（）
A.崗位分析與評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評(píng)的實(shí)施
D.薪酬的市場調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題銷售提成工資屬于（）的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績效工資制
2.單項(xiàng)選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點(diǎn)處的薪酬水平。
A.50
B.25
C.90
D.75
最新試題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
概括來說，薪酬管理包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題