A.它是調(diào)解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
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A.個(gè)別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.特別爭議
A.接受單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞務(wù)派遣單位與接受單位
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級工會代表
D.勞動(dòng)行政部門代表
A.個(gè)別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.權(quán)利爭議
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括()。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
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依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()