強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）

"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的（）

某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）

頸部手術(shù)的備皮范圍為（）

母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）

激勵的源頭是（）

護理組織文化的核心是（）

護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）

環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）

下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）