A.抗風(fēng)險能力更強(qiáng)
B.商品質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)
C.創(chuàng)新能力較強(qiáng)
D.客戶服務(wù)較完善
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A.創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)避免固定資產(chǎn)占用啟動資金，能租借就租借。
B.在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上，先做理想的再做掙錢的。
C.出讓股份以換取資金，員工持股、合資、聯(lián)營，吸納新股東等。
D.找?guī)头龌?，申請資金扶持。
A.房租太貴、面積太大
B.固定資產(chǎn)占用、裝修費(fèi)用過多
C.回款困難、貨物積壓
D.以上都是
A.日本
B.英國
C.美國
D.中國
A.企業(yè)風(fēng)險不易早期發(fā)現(xiàn)
B.缺乏準(zhǔn)確獎懲依據(jù)，破壞激勵機(jī)制
C.現(xiàn)金流斷裂
D.以上都是
A.企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料，了解成本和細(xì)節(jié)
B.企業(yè)家談判可以獨(dú)立決策
C.企業(yè)家對自己的產(chǎn)品最了解、最自信
D.以上都是
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。