單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，利潤(rùn)計(jì)算分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和（）。
A、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)
B、投資收益（或損失）
C、凈利潤(rùn)
D、補(bǔ)貼收入
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)下屬施工單位管理人員工資，按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)計(jì)入（）。
A、管理費(fèi)用
B、間接費(fèi)用
C、期間費(fèi)用
D、直接費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題員工離職時(shí)人力資源部主要了解的信息包括但除了（）。
A、離職人員離職的真實(shí)原因，導(dǎo)致離職的主要事件
B、離職人員對(duì)公司當(dāng)前管理文化的評(píng)價(jià)
C、員工新工作的公司背景及薪酬
D、對(duì)公司的工作環(huán)境以及內(nèi)部人際關(guān)系的看法
3.單項(xiàng)選擇題薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的（）管理過(guò)程。
A、敏感
B、復(fù)雜
C、動(dòng)態(tài)
D、跟蹤
4.單項(xiàng)選擇題（）法也稱為功能測(cè)評(píng)法或測(cè)評(píng)量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的方法。
A、平衡計(jì)分卡
B、強(qiáng)制分配
C、要素評(píng)定
D、工作距離
5.單項(xiàng)選擇題管理人員技術(shù)教育的對(duì)象是具有（）以上學(xué)歷的初級(jí)以上職稱的管理人員。
A、高中
B、中專
C、本科
D、初中
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題