單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場后（）內(nèi)，將務(wù)工人員上崗證書進(jìn)行審驗(yàn)，勞務(wù)分包合同簽訂后（）內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A、3日；3日
B、3日；7日
C、7日；7日
D、7日；3日
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實(shí)有效，涉及本人的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。
A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實(shí)名制
D、花名制
2.單項(xiàng)選擇題施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計(jì)、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實(shí)名管理制度
D、個人誠信檔案制度
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
4.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向（）報告。
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
5.單項(xiàng)選擇題施工方案應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）技術(shù)交底制度。
A、一級
B、兩級
C、三級
D、四級
最新試題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題