A、能夠信守合同、保證工期、質(zhì)量、安全
B、能服從項目經(jīng)理部日常管理
C、能夠積極配合政府主管部門和項目經(jīng)理部妥善處理突發(fā)事件
D、施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
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A、資格要求
B、業(yè)績要求
C、通用要求
D、政策管理要求
A、當(dāng)前城市建設(shè)管理的形式和任務(wù)
B、建設(shè)職工(相應(yīng)崗位從業(yè)人員)職業(yè)道德規(guī)范和市民守則
C、外來從業(yè)人員有關(guān)政策、建設(shè)行業(yè)文明施工、安全生產(chǎn)有關(guān)常識和法律法規(guī)
D、學(xué)歷教育
A、5
B、10
C、15
D、20
A、安全生產(chǎn)常識
B、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能
C、文明禮儀常識
D、普法維權(quán)知識和日常城市生活培訓(xùn)
A、總承包企業(yè)的勞務(wù)主管部門應(yīng)依據(jù)本公司生產(chǎn)部門的年度、季度、月生產(chǎn)計劃制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案
B、匯總本公司各項目部計劃需求后形成公司的《勞務(wù)管理工作計劃表》予以實施
C、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要對《勞務(wù)管理工作計劃表》進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
D、根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制定具體的補(bǔ)充和調(diào)劑計劃
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
實名制管理的重點是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。