單項選擇題言行一致，表現(xiàn)為個人始終忠誠于自己最終的價值觀和夢想。這指的是：（）
A.忠誠
B.誠信
C.大信
D.小信
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1.單項選擇題下屬對領(lǐng)導者的追隨，在很大程度上取決于領(lǐng)導者自身的原因。以下選項不屬于這個原因范疇的是：（）
A.利益
B.品德
C.夢想
D.魅力
2.單項選擇題“領(lǐng)導人的政治素質(zhì)”是指領(lǐng)導者對組織內(nèi)部人際關(guān)系潛規(guī)則的把握和掌控能力。要做到這一點，領(lǐng)導者需要避免出現(xiàn)的行為是：（）
A.一切以下屬利益為重
B.不與下屬議論上級
C.不盲目對流言蜚語進行表態(tài)
D.在不同場合對不同人所做的言論要謹慎
3.單項選擇題下列關(guān)于處理團隊中倫理關(guān)系與執(zhí)行力的說法，錯誤的是：（）
A.關(guān)鍵是做好定位
B.在工作場所保持對上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級
4.單項選擇題在團隊中，建立倫理的前提是：（）
A.每個人的利益著眼點
B.每個人的自我定位
C.每個人的道德水平
D.每個人的社會認知
5.單項選擇題在本文中談到，正直的核心是：（）
A.誠實
B.智慧
C.仁愛
D.正義
最新試題
企業(yè)實施績效考核大流程的第一步是（）。
題型：單項選擇題
中層領(lǐng)導或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于績效反饋的事前溝通，下列表述錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的任何評估都是合理的，評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。（）
題型：判斷題
在企業(yè)管理中，人力資源部的職責不包括（）。
題型：單項選擇題
真正的培訓應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項選擇題
培訓是件嚴肅的事情，不應(yīng)當添加娛樂。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)的管理手段不同，想要達到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題