A.品牌
B.廣告
C.服務(wù)
D.營銷
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A.銀行經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)的定位
B.銀行視覺形象定位
C.通過員工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范體現(xiàn)企業(yè)定位
D.培育高層次的銀行文化的定位
E.銀行整體營銷策略的定位
A.穩(wěn)定性
B.普遍性
C.特殊性
D.導(dǎo)向性
E.浸潤性
A.銀行經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)的定位
B.銀行整合營銷的定位
C.銀行視覺形象的定位
D.通過員工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范體現(xiàn)企業(yè)定位
A.中國建設(shè)銀行
B.中國工商銀行
C.中國農(nóng)業(yè)銀行
D.中國銀行
最新試題
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷?
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。
金融客戶經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)中最重要、最關(guān)鍵的是()。
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場效果。
市場細(xì)分是基于客戶需求的差異性而產(chǎn)生的。
金融客戶經(jīng)理的職責(zé)包括()。
金融產(chǎn)品銷售流程中,()做得好,客戶才會進(jìn)入一個新的銷售循環(huán),使客戶的終生價(jià)值得到體現(xiàn)。
金融產(chǎn)品定價(jià)的目標(biāo)主要有()。
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
金融營銷就是金融推銷。