A.無固定期限勞動合同
B.為期三個月的固定期限勞動合同
C.以完成單項工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.因季節(jié)原因用工的勞動合同
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A.試用期
B.勞動報酬
C.社會保險
D.勞動合同期限
A.勞動合同被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,無論用人單位有無過錯均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
B.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬
D.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
A.趙某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是2017年7月1日
B.視為2018年7月1日甲公司已經(jīng)與趙某訂立無固定期限勞動合同
C.趙某可以要求甲公司支付44000元的工資補償
D.趙某可以要求甲公司支付56000元的工資補償
A.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,但非全日制用工,可以訂立口頭勞動合同
B.對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同
C.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資
D.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為已經(jīng)與勞動者訂立固定期限勞動合同
A.2018年3月15日
B.2018年4月1日
C.2018年4月15日
D.2018年5月1日
最新試題
吳某與甲公司簽訂的勞動合同中屬于必備條款的是()。
關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中,正確的是()。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付,下列說法中,正確的是()。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
關(guān)于吳某與甲公司約定競業(yè)限制條款的下列說法中,正確的是()。
關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說法中,正確的是()。
失業(yè)保險僅由用人單位繳納,職工無需繳納。
自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省(區(qū)、市),可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后工資4000元,上述約定符合法律規(guī)定。