將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列組織結(jié)構中，偏柔性的有（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

結(jié)構性問題與非結(jié)構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。