多項選擇題下列哪幾項屬于員工流失的隱含成本?

A、空位成本
B、離職者可以帶走企業(yè)的一部分客戶
C、替代成本
D、離職行為會影響離職者原來所承擔工作的順利開展


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題除當場解雇外，當需要進行處分時，主管應對違紀者進行()的處分。

A、正式口頭警告
B、書面警告
C、增強其工作強度
D、職務輪換
E、降職

2.多項選擇題為評估培訓效果，應收集哪幾個方面的信息？（）

A.參與者對培訓項目的看法
B.參與者所學資料的范圍
C.參與者應用所學新知識的能力
D.培訓目標是否達成
E.培訓的原則

3.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃中所運用的程序包括()。

A、文件籃練習
B、管理培訓和開發(fā)
C、導師指導訓練
D、職業(yè)生涯咨詢

4.多項選擇題只體現(xiàn)了企業(yè)內在公平性的薪資結構線，要綜合考慮()等因素，以兼顧內外公平性，對已有薪資結構線酌情調整。

A、管理價值觀
B、員工數(shù)量
C、競爭策略
D、盈虧狀況
E、付酬實力

5.多項選擇題員工的哪些因素會影響薪酬水平?

A、資歷
B、技能
C、地位
D、經驗
E、潛力