單項選擇題管理的統(tǒng)一指揮原理要求，上級指示從上到下逐級傳達，不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象，下級只接受一個上級的領導，只向一個上級匯報并對他負責，這樣可以避免多頭領導、政出多門；但是為了彌補由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷，在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權，其依據(jù)的原則是：（）
A、靈活性原則
B、目標之上原則
C、法約爾原則
D、霍桑效應
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1.單項選擇題泰羅認為提高勞動生產(chǎn)率，必須為工作配備（）。
A、第一流的干部
B、第一流的工人
C、第一流的設備
D、第一流的原料
2.單項選擇題泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次（）
A、管理培訓
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
3.單項選擇題理想的行政組織體系理論，是由馬克斯•韋伯提出來的。其中“理想的”是指現(xiàn)代社會（）組織形式。
A、最有效和合理的
B、最符合需要的
C、最經(jīng)濟和合理的
D、最先進科學的
4.單項選擇題法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽為（）。
A.工業(yè)管理之父
B.科學管理之父
C.現(xiàn)代經(jīng)營管理之父
D.現(xiàn)代行政管理之父
5.單項選擇題“管理的十四項原則”是由（）提出來的。
A、韋伯
B、泰羅
C、梅奧
D、法約爾
最新試題
西方早期管理思想是如何產(chǎn)生的?當時的代表性思想主要有哪些?
題型：問答題
系統(tǒng)管理學派的主要觀點是（）
題型：多項選擇題
試述行為科學學派的理論發(fā)展。
題型：問答題
法約爾提出了計劃、組織、指揮、（）與控制五項管理職能。
題型：填空題
英國經(jīng)濟學家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
題型：單項選擇題
根據(jù)麥格雷戈的X理論的觀點，進行管理要實施（）。
題型：多項選擇題
對早期管理思想做出貢獻是（）、（）、（）。
題型：填空題
法約爾曾提出了14條管理原則，請找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
題型：單項選擇題
八十年代，面對日本所取得的經(jīng)濟成就，日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下那種說法？（）
題型：單項選擇題
泰羅認為提高勞動生產(chǎn)率，必須為工作配備（）。
題型：單項選擇題