A、人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展
B、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的發(fā)展
C、管理科學(xué)理論和思想是對(duì)現(xiàn)實(shí)管理工作的概括和抽象，在實(shí)際工作中要注意結(jié)合行業(yè)、組織、崗位的特點(diǎn)，靈活地
D、管理是科學(xué)和藝術(shù)的統(tǒng)一

A、戴爾
B、明茨伯格
C、德魯克
D、羅森茨韋克

A、把組織看成是一個(gè)開(kāi)放的動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)
B、只有充分認(rèn)識(shí)了組織的環(huán)境特點(diǎn)、規(guī)律的基礎(chǔ)上，因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行有效地管理，其組織和個(gè)人的事業(yè)才可能取得成
C、管理工作不應(yīng)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組織的最優(yōu)化，因?yàn)樽顑?yōu)化是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的
D、管理者的任務(wù)就是協(xié)調(diào)組織中的各個(gè)部分、各個(gè)因素去完成組織的使命，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

A、存在普遍適用的最好的管理理論和管理方法
B、把企業(yè)看成是一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)，并把企業(yè)分成不同的結(jié)構(gòu)模式
C、在組織的領(lǐng)導(dǎo)方方面不存在一種普遍適用的“最好的”或普遍不適用的“不好的”領(lǐng)導(dǎo)方式
D、不同的人對(duì)組織采用的管理方式有不同的要求。

A、體現(xiàn)勞動(dòng)分工原則
B、明確定義的等級(jí)
C、個(gè)人關(guān)系的組織模式
D、詳細(xì)的規(guī)章制度