A.穩(wěn)定的領(lǐng)導行為
B.領(lǐng)導者的品質(zhì)權(quán)威
C.領(lǐng)導者能否適應(yīng)其所處的具體環(huán)境
D.是專制型領(lǐng)導還是民主型領(lǐng)導
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A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.中庸型
D.戰(zhàn)斗集體型
A.采取集權(quán)領(lǐng)導注重完成任務(wù)
B.注重和諧的人際關(guān)系
C.注重組織目標的達成和對職工的關(guān)心
D.充分發(fā)揮激勵作用
A.提高自己的領(lǐng)導能力
B.運用現(xiàn)代的辦公設(shè)施
C.過分集權(quán)的弊端和分權(quán)的重要性
D.鍛煉身體的重要性
A.慎重原則
B.公正原則
C.例外原則
D.有權(quán)不用過期作廢
A.授權(quán)型領(lǐng)導
B.參與型領(lǐng)導
C.說服型領(lǐng)導
D.命令型領(lǐng)導
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
領(lǐng)導者必須具備的要素包括（）。
如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
下列屬于領(lǐng)導理論的有（）
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
下列關(guān)于領(lǐng)導權(quán)力的說法錯誤的是（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）