單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人()的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。”
A.五百元以上
B.一千元以下
C.一千元以上
D.五百元以上二千元以下
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1.單項選擇題社會保險稽核是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法對()情況進行核查。
A.社會保險費繳納
B.社會保險待遇領(lǐng)取
C.社會保險費繳納情況和社會保險待遇領(lǐng)取
D.社會保險基金管理
2.單項選擇題我國現(xiàn)行的社會保障項目不包括()。
A.農(nóng)村最低生活保障
B.城市居民最低社會保障
C.失業(yè)保險制度
D.國務(wù)院特殊津貼制度
3.單項選擇題中國勞動標準體系的對象范圍是整個勞動領(lǐng)域。這里所說的勞動領(lǐng)域,是指以勞動力市場為基礎(chǔ),以()為核心,以勞動和勞動管理為主線的各個方面的有機整體。
A.用人單位和勞動者
B.勞動者
C.勞動力
D.勞動
4.單項選擇題目前我國基本醫(yī)療保險費由用人單位和勞動者共同負擔,用人單位繳費率為(),勞動者繳費率為()。
A.4%,2%
B.8%,2%
C.6%,2%
D.2%,1%
5.單項選擇題()是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序;
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序;
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式;
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式。
最新試題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
題型:問答題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當注意的有()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題