問答題試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
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最新試題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
題型：問答題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：問答題
為收集單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題