社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）