A.榜樣法
B.角色扮演法
C.視聽(tīng)法
D.安全研討法
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A.組織診斷
B.建立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.工作程序分析
D.考核人員的培訓(xùn)
A.個(gè)別面談、集體面談、管理人員面談
B.個(gè)別面談、集體面談、下屬人員面談
C.個(gè)別面談、下屬面談、管理人員面談
D.下屬面談、集體面談、管理人員面談
A.曾經(jīng)就職過(guò)的公司
B.檔案管理部門(mén)
C.學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)
D.人才交流中心
A.131I-19-碘代膽固醇
B.123I-6β-碘代膽固醇
C.131I-6-碘代膽固醇
D.131I-間位碘代芐胍(MIBG)
E.131I-6β-碘代膽固醇
最新試題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
()就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。