企業(yè)對關鍵處設立目標考核，要盡量做到：（）

在組織中建立共識，即：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工，是比較合理的。

企業(yè)高層的工作相對來說比較務虛，所以考核周期要盡可能短。

在下屬執(zhí)行目標、執(zhí)行計劃的過程中：（）

目標以：（）

企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）

做事情的態(tài)度是：（）

規(guī)則

企業(yè)制定目標時，要盡可能使用形容詞。