單項選擇題人力資源需求是由社會消費引起并派生出來的需求，因此，人力資源需求是一種（）
A.派生需求
B.內(nèi)在需求
C.經(jīng)濟需求
D.社會需求
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1.單項選擇題組織人力資源素質(zhì)高低與組織（）有著很大的關系
A.人力資源結構
B.人力資源招聘
C.人力資源管理
D.人力資源開發(fā)
2.單項選擇題側(cè)重點在于探究激發(fā)動機的因素，也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵理論是（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
3.單項選擇題（）是衡量組織文化本質(zhì)特征的重要手段。
A.組織風尚
B.組織文化維度
C.組織精神
D.組織價值觀念
4.單項選擇題學習型組織的基本結構是（）的學習團隊
A.縱向組織
B.橫向組織
C.團隊
D.個人
5.單項選擇題績效考評的最后一個環(huán)節(jié)也是最關鍵的一個環(huán)節(jié)是（）。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評工作流程
C.考評結果的反饋和運用
D.考評工作的評價
最新試題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題