判斷題管理者有責(zé)任告訴員工做什么,員工需要思考怎么做。
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最新試題
時間管理的目的是什么?
題型:問答題
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
題型:單項(xiàng)選擇題
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型:單項(xiàng)選擇題
我們用()來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型:多項(xiàng)選擇題
時間管理的注意事項(xiàng)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些因素會影響時間管理?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
時間管理的說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題