薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）是人力資源管理的基礎性職能。

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬的主要特征是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

計件工資制的具體形式不包括（）