單項選擇題一個人由于其所處的位置而具有的能夠影響他人的能力是:()
A.參照性權力
B.法定性權力
C.職位權力
D.專家性權力
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1.單項選擇題哪種渠道適合傳遞復雜且不太清晰的信息:()
A.電話
B.電子郵件
C.書信
D.面談
2.單項選擇題日本人力資源管理制度的終身雇用制,體現(xiàn)了其文化特點中的:()
A.注重集體主義
B.高不確定性規(guī)避
C.權力距離大
D.注重生活數(shù)量
3.單項選擇題網(wǎng)絡化,虛擬化組織結(jié)構(gòu)逐漸興起的原因為:()
A.信息技術的改變
B.全球化管理的需要
C.多元化文化和倫理問題
D.利益相關者的考慮
4.單項選擇題霍桑實驗中的照明實驗采用的就是:()
A.實驗法
B.案例分析法
C.調(diào)查法
D.歷史分析法
5.單項選擇題操作條件反射概念的提出者是:()
A.巴甫洛夫
B.斯金納
C.艾爾伯特•班杜拉
D.羅賓斯
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題