單項選擇題有效落實計劃的基本要求是()
A.正確行使獎懲權(quán)
B.良好的評價管理
C.達到預(yù)期目的
D.合理的執(zhí)行方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題有效領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)鍵是()
A.良好的計劃
B.公平的獎懲
C.正確的貫徹
D.客觀的評價
2.單項選擇題圓式溝通的最大特點是溝通網(wǎng)絡(luò)中成員具有()屬性
A.平等
B.層次
C.集中
D.復(fù)雜
3.單項選擇題一個郵局的審計主任和他的幾個下屬就構(gòu)成了一個()
A.任務(wù)型群體
B.正式群體
C.命令型群體
D.利益型群體
4.單項選擇題與社會測量相比較,參照測量涉及的內(nèi)容更加()
A.精簡
B.豐富
C.貼近事實
D.易于測量
5.單項選擇題一個外向、喜歡與人交往、積極參加各種社會活動的人,往往是()
A.包容動機很強而又表現(xiàn)主動者
B.情感動機很強而又表現(xiàn)被動者
C.情感動機很強而又表現(xiàn)主動者
D.包容動機很強而又表現(xiàn)被動者
最新試題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()
題型:單項選擇題
組織成員的每一項成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵,并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵全體成員自信自強,團結(jié)進取,這是建立組織文化的()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中,確定決策目標(biāo)之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中,()貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
題型:單項選擇題
在發(fā)生沖突時候,沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西,這種解決沖突的方式叫()
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預(yù)測與推論是否準(zhǔn)確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題