多項選擇題常用的崗位評估方法有（）。

A、崗位參照法
B、分類法
C、排序法
D、要素計點法
E、要素比較法


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1.多項選擇題以下對于獎金的描述正確的是（）。

A、具有很強的針對性和靈活性
B、收入具有不穩(wěn)定性
C、收入具有明顯的差別性
D、具有更強的激勵作用
E、不與技術(shù)業(yè)務(wù)水平及成果直接聯(lián)系

2.多項選擇題管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力包括（）。

A、知識
B、品德
C、技能
D、態(tài)度
E、行為方式

3.多項選擇題行為模仿通常用于培訓(xùn)（）。

A、高層管理人員
B、基層主管人員
C、中層管理人員
D、員工
E、所有管理人員

4.多項選擇題強化員工認(rèn)同組織價值觀和組織文化模式的方式有（）。

A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹立典型人物或英雄人物
D、培訓(xùn)教育
E、和組織的獎金制度掛鉤

5.多項選擇題績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實施考核
C、考核結(jié)果的分析與評定
D、結(jié)果反饋
E、實施糾正