A.保護(hù)商
B.美化產(chǎn)品
C.廣告宣傳
D.促進(jìn)銷售
E.增加重量.
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A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.粱道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
E.營銷預(yù)算戰(zhàn)略
A.價格政策
B.價格水平
C.支付期限
D.調(diào)價幅度
E.信用條件
A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.產(chǎn)品品牌
D.產(chǎn)品包裝
E.產(chǎn)品專利
A.保證作用
B.紐帶作用
C.導(dǎo)向作用
D.推動作用
E.穩(wěn)定作用
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。