企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有（）。

設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些？

財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些？

變革的類型包括（）。

項(xiàng)目建議書編寫的要求有（）。

詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有（）。

常用的分析法包括（）。

企業(yè)管理咨詢與診斷

組織管理的特點(diǎn)包括（）。

人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之，人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。