單項選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括()。
A、勞動節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國慶節(jié)
D、清明節(jié)
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1.單項選擇題簡單的勞動爭議案件可以由()勞動仲裁員仲裁。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
2.單項選擇題集體協(xié)商會議一般由()主持。
A、工會主席
B、企業(yè)法人代表
C、協(xié)商雙方輪流
D、人力資源經(jīng)理
3.單項選擇題關(guān)于社會互動,下列說法錯誤的是()。
A、沒有競爭就沒有社會進步
B、模仿不是對暗示的反應
C、沖突的作用由其性質(zhì)而定
D、順應是消除沖突的一種有效方法
4.單項選擇題職工代表大會會議期間的組織領導機構(gòu)是()。
A、職工代表大會主席團
B、職工代表大會代表團
C、職工代表大會的專門工作小組
D、工會委員會
5.單項選擇題勞動人事爭議仲裁庭審理勞動仲裁案件,應當()。
A、先行調(diào)解
B、先行裁決
C、當庭裁決
D、促成和解
最新試題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題