多項選擇題集體協(xié)商談判進程的4P原則指的是：（）
A.政策
B.預測
C.準備
D.陳述
E.聆聽
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1.多項選擇題集體協(xié)商集體合同的內容，包括：（）
A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動定額
E.勞動安全與衛(wèi)生
2.多項選擇題在勞動者一方，違法解除勞動合同情形主要有（）
A.嫌待遇低，不告而別或即告即別
B.公司欠工資，不告而別或即告即別
C.與用人單位依法約定的服務期未履行完畢之前解除勞動合同
D.違反依法簽訂的保密協(xié)議中約定的脫密期或競業(yè)限制義務，單方解除勞動合同
3.多項選擇題試用期不符合錄用條件的解除決定（）
A.決定時間要在試用期內
B.應再安排工作，勞動者仍不能勝任之后做出
C.在試用期屆滿前告知勞動者
D.應與勞動者協(xié)商一致后做出
4.多項選擇題對企業(yè)人力資源管理有效性的評價包括（）等。
A.員工滿意度
B.工作評價
C.組織滿意度
D.人工成本下降
5.多項選擇題以下哪幾種方法是屬于直接觀察法（）
A.參與與非參與觀察法
B.結構與非結構觀察法
C.個別訪談集體訪談和德爾菲法
D.問卷法
最新試題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題