多項選擇題因履行集體合同發(fā)生了爭議,當事人可以采?。ǎ┓绞浇鉀Q。
A.協(xié)商
B.由勞動爭議調解委員會調解
C.訴訟
D.由勞動爭議仲裁委員會仲裁
E.辯論
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1.單項選擇題關于勞動訴訟中“視為撤訴”的情形,下列表述不正確的是()。
A、原告經人民法院兩次合法傳喚,無正當理由拒不到庭
B、原告到庭之后,未經法庭許可中途退庭
C、原告在法定期限內未提交訴訟費,也不提出緩交申請
D、原告嚴重違反法庭紀律,經審判人員制止后依舊違反的
2.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》第30條規(guī)定,用人單位解除勞動合同,()認為不適當的,有權提出意見。
A、職工
B、職工代表
C、職工代表大會
D、工會
3.單項選擇題罷免職工董事,須由()以上全體職工或者三分之一以上職工代表大會代表聯名提出罷免案,罷免案應當寫明罷免理由。
A、1/10
B、1/5
C、1/3
D、一半
4.單項選擇題變動成本,是指成本總額隨產量增加而成正比例增長的那一部分成本要素,它不包括()。
A、材料費
B、銷售費
C、工資
D、設備折舊費
5.單項選擇題《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定,職工代表的構成比例是()。
A、工人70%,技術人員和管理人員30%
B、工人40%,技術人員和管理人員60%
C、工人60%,技術人員和管理人員40%
D、工人50%,技術人員和管理人員50%
最新試題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
用人單位在進行員工背景調查時,需注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題