企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。

勞動合同解除文書的送達為（）

休假包括（）。