A.企業(yè)為什么要轉(zhuǎn)型
B.組織能否變的了
C.轉(zhuǎn)型的方向是什么
D.轉(zhuǎn)型的市場環(huán)境如何
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A.凝聚力
B.團隊利益至上
C.對企業(yè)的長期承諾
D.專業(yè)能力的完美搭配
E.公平彈性的利益分配機制
A.生理因素限制
B.社會網(wǎng)絡(luò)限制
C.計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展
D.溫暖、養(yǎng)育和同情的性別角色特征
A.產(chǎn)品自身的新穎程度
B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的目標人群分析
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金實力
D.溝通和服務(wù)的質(zhì)量
A.更多比例的中國人認為創(chuàng)業(yè)是個好職業(yè)
B.更多比例的中國人認為創(chuàng)業(yè)者地位較高
C.更多中國創(chuàng)業(yè)者認為他們的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新程度更高
D.更高比例中國創(chuàng)業(yè)者從事商業(yè)和服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動
E.中國成就導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)活動更多
A.新穎有趣的創(chuàng)意
B.如何將創(chuàng)意商業(yè)化
C.如何為顧客創(chuàng)造價值
D.如何捕獲價值獲得成長
最新試題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。