單項選擇題《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴格要求的是()。

A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查


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1.單項選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務,為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費,其后,又有兩個月均未能完成承包任務,因此,甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應提前30日通知王某,解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動合同

2.單項選擇題王某應聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應提前30日以書面形式通知用人單位
D.應報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

3.單項選擇題不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。

A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓仍然無法勝任工作的

4.單項選擇題在下列情形中,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷,失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

5.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,下列選項中,用人單位可以解除勞動合同的情形是()。

A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)

最新試題

《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后,應當立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。

題型:判斷題

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當繳費參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

題型:判斷題

由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。

題型:判斷題

《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

題型:判斷題

某施工單位施工過程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故,施工單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實地向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。

題型:判斷題

施工單位應當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。

題型:判斷題

勞動合同應該具備的條款有()。

題型:多項選擇題

承包建筑工程的單位只要實際資質(zhì)等級達到法律規(guī)定,即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。

題型:判斷題

以下各項中,屬于施工單位的質(zhì)量責任和義務的有()。

題型:多項選擇題

施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位,設(shè)置明顯的安全警示標志。

題型:判斷題