單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的


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1.單項選擇題《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定未對用人單位提出嚴格要求的是()。

A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

2.單項選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務,為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費,其后,又有兩個月均未能完成承包任務,因此,甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。

A.由于在試用期內,甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應提前30日通知王某,解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動合同

3.單項選擇題王某應聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應提前30日以書面形式通知用人單位
D.應報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

4.單項選擇題不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。

A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經過培訓仍然無法勝任工作的

5.單項選擇題在下列情形中,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()。

A.小王在試用期內遲到早退,不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷,失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

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施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定,對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗,檢驗應當有書面記錄;未經檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。

題型:判斷題

在建設工程竣工驗收后,在規(guī)定的保修期限內,因勘察、設計、施工、材料等原因造成的質量缺陷,應當由責任單位負責維修、返工或更換。

題型:判斷題

生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,應經國務院指定的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格后,方可投入使用。

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根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》,應編制專項施工方案,并附具安全驗算結果的分部分項工程包括()。

題型:多項選擇題

承包建筑工程的單位只要實際資質等級達到法律規(guī)定,即可在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。

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由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。

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施工單位應當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。

題型:判斷題

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建筑業(yè)企業(yè)資質,是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質、管理水平、資金數(shù)量、技術裝備等的總稱。

題型:判斷題

某化工廠施工過程中造成化學品試劑外泄導致現(xiàn)場15人死亡,120人急性工業(yè)中毒,根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定,該事故等級屬于重大事故。

題型:判斷題