女職工可以從事的作業(yè)是（）

勞動(dòng)保護(hù)宣傳費(fèi)用屬于廣義的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出。

生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費(fèi)用可以不作為生產(chǎn)成本。

假設(shè)甲已經(jīng)懷孕8個(gè)月，請(qǐng)問下列說法正確的是（）。

女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。

調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。

我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。

下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說法正確的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。

我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任，分別作了明確規(guī)定主要有（）