單項(xiàng)選擇題以下屬于工人培訓(xùn)的有()。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的形式按()劃分,可以分為學(xué)歷培訓(xùn)、文化補(bǔ)課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。

A.培訓(xùn)的目的
B.培訓(xùn)對(duì)象的不同
C.培訓(xùn)的組織形式
D.培訓(xùn)的層次

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。

A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職

3.單項(xiàng)選擇題是否做到(),是人員招聘成敗的關(guān)鍵。

A.公開招聘
B.擇優(yōu)錄用
C.公平公正
D.效率優(yōu)先

4.單項(xiàng)選擇題以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

最新試題

人員招聘屬于內(nèi)部征召的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人業(yè)人員的管理一般是動(dòng)態(tài)管理,下列選項(xiàng)中屬于內(nèi)部流動(dòng)管理的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,且具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者的總和。人力資源包括人的體力、知識(shí)和技能。()

題型:判斷題

人力資源計(jì)劃只有充分地考慮了內(nèi)、外部環(huán)境的變化,才能適應(yīng)需要,真正地做到為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。

題型:判斷題

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

“不僅為被開發(fā)和被利用的對(duì)象,且具有自我開發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬模式類型中職務(wù)工資制的特點(diǎn)是比重較大,職務(wù)津貼高,在整個(gè)工資中職務(wù)工資一般在()以上。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工培訓(xùn)的形式有幾種不同的劃分方式,在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬日常管理是由薪酬預(yù)算、薪酬支付、薪酬調(diào)整組成的循環(huán),稱之為薪酬成本管理循環(huán)。

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就人力資源本身來說,人力資源管理的兩重性:是生產(chǎn)者也是消費(fèi)者。

題型:判斷題